LKMK PMKP UNSOED (Latihan Kepemimpinan Mahasiswa Kristiani Persekutuan Mahasiswa Kristen Protestan UNiversitas jenderal SOEDirman).
akan diadakan pada tanggal 27-28 mei 2010,bertempat di wisma Holtikultura,baturraden,Purwokerto.Kontribusi Rp.25.000;
kenapa harus ikut acara ini?
1.dalam acara ini tentu saja akan dipaparkan luar-dalam mengenai seluk-beluk pemimpin dan kepemimpinan.mengenai manajemen organisasi,berbagai gaya kepemimpinan dan juga dalam acara ini juga akan dilakukan analisis sosial mengenai keadaan sekitar kita dan juga rencana strategis untuk pemecahan masalah itu.
2.dalam acara ini,bukan cuman hanya teori saja,tetapi juga akan diaplikasikan langsung dalam diskusi dan simulasi.Peserta bukan cuman sebagai kelompok pasif,namun juga menjadi kelompok aktif.
3.berbagai masalah dalam kepemimpinan dan memimpin akan dibahas tuntas disini.jadi tidak akan rugi kalo mengikuti acara ini.
4.acara ini akan mencetak pemimpin-pemimpin baru yang handal dan mempunyai pengaruh di lingkungan sekitarnya,karena kami percaya kepemimpinan dapat dibentuk.
4.acara ini akan mencetak pemimpin-pemimpin baru yang handal dan mempunyai pengaruh di lingkungan sekitarnya,karena kami percaya kepemimpinan dapat dibentuk.
jadi,melalui posting ini saya mengundang segenap mahasiswa kristen yang ada di universitas jenderal soedirman untuk ikut serta dalam acara ini.
ayo sama sama kita mulai membangun kampus kita,mulai bergerak untuk kemajuan kampus kita dengan menjadi pemimpin yang berkompeten!
teman teman,kampus kita butuh pemimpin pemimpin yang berkualitas dan berintegritas tinggi!
sedikit mau menyinggung..
hhe..
ada 7 ciri pemimpin yang luar biasa,dikutip dari Chris Widener dalam bukunya yg berjudul: " 7 Character Traits of Extraordinary Leaders"
1.Integritas
Integritas adalah melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang Anda katakan dan apa yang Anda lakukan. Integritas membuat Anda dapat dipercaya. Integritas membuat orang lain mengandalkan Anda. Integritas adalah penepatan janji-janji Anda. Satu hal yang membuat sebagian besar orang enggan mengikuti anda adalah bila mereka tak sepenuhnya merasa yakin bahwa anda akan membawa mereka menuju ke tujuan yang Anda janjikan. Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang mempunyai integritas? Bila ya, maka Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
2.Optimisme
Takkan ada orang yang mau mengikuti bila Anda memandang suram masa depan. Mereka hanya mau mengikuti seseorang yang bisa melihat masa depan dan memberitahukan pada mereka bahwa di depan sana terbentang tempat yang lebih baik dan mereka dapat mencapai tempat itu. Apakah Anda melihat gelas itu separuh kosong? Bila ya, Anda adalah seorang pesimis.
Apakah Anda melihat gelas itu separuh berisi? Bila ya, Anda adalah seorang optimis. Apakah Anda melihatnya sebagai segelas penuh; yaitu separuh berisi air dan separuh lagi berisi udara? Maka Anda adalah seorang yang super optimis. Apakah Anda dikenal sebagai seorang yang optimis? Bila ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
3.Menyukai perubahan
Pemimpin adalah mereka yang melihat adanya kebutuhan akan perubahan, bahkan mereka bersedia untuk memicu perubahan itu. Sedangkan pengikut lebih suka untuk tinggal di tempat mereka sendiri. Pemimpin melihat adanya kebaikan di balik perubahan dan mengkomunikasikanny
4.Berani menghadapi risiko
Kapan pun kita mencoba sesuatu yang baru, kita mengambil risiko. Keberanian untuk mengambil risiko adalah bagian dari pertumbuhan yang teramat penting. Kebanyakan orang menghindari risiko. Karena itu, mereka bukan pemimpin. Para pemimpin menghitung risiko dan keuntungan yang ada di balik risiko. Mereka mengkomunikasikanny
5.Ulet
Kecenderungan dari pengikut adalah mereka menyerah saat sesuatunya menjadi sulit. Ketika mereka mencoba untuk yang ke dua atau ke tiga kalinya dan gagal, mereka lalu mencanangkan motto, "Jika Anda gagal di langkah pertama, sudahlah menyerahlah dan lakukan sesuatu yang lain." Jelas saja mereka melakukan itu, karena mereka bukan pemimpin. Para pemimpin itu tahu apa yang ada di balik tembok batu, dan mereka akan selalu berusaha menggapainya. Lalu mereka mengajak orang lain untuk terus berusaha. Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang ulet, tangguh, dan berdaya tahan tinggi? Jika ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
6.Katalistis
Seorang pemimpin adalah seseorang yang secara luar biasa mampu menggerakkan orang lain untuk melangkah. Mereka bisa mengajak orang lain keluar dari zone kenyamanan dan bergerak menuju tujuan mereka. Mereka mampu membangkitkan gairah, antusiasme, dan tindakan dari para pengikut.
Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang mampu menggerakkan orang lain? Jika ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
7.Berdedikasi dan komit
Para pengikut menginginkan seseorang yang lebih mencurahkan perhatian dan komit ketimbang diri mereka sendiri. Pengikut akan mengikuti pemimpin yang senantiasa bekerja dan berdedikasi karena mereka melihat betapa pentingnya pencapaian tugas-tugas dan tujuan. Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang komit dan senantiasa mencurahkan perhatian Anda pada tujuan? Jika ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
Integritas adalah melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang Anda katakan dan apa yang Anda lakukan. Integritas membuat Anda dapat dipercaya. Integritas membuat orang lain mengandalkan Anda. Integritas adalah penepatan janji-janji Anda. Satu hal yang membuat sebagian besar orang enggan mengikuti anda adalah bila mereka tak sepenuhnya merasa yakin bahwa anda akan membawa mereka menuju ke tujuan yang Anda janjikan. Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang mempunyai integritas? Bila ya, maka Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
2.Optimisme
Takkan ada orang yang mau mengikuti bila Anda memandang suram masa depan. Mereka hanya mau mengikuti seseorang yang bisa melihat masa depan dan memberitahukan pada mereka bahwa di depan sana terbentang tempat yang lebih baik dan mereka dapat mencapai tempat itu. Apakah Anda melihat gelas itu separuh kosong? Bila ya, Anda adalah seorang pesimis.
Apakah Anda melihat gelas itu separuh berisi? Bila ya, Anda adalah seorang optimis. Apakah Anda melihatnya sebagai segelas penuh; yaitu separuh berisi air dan separuh lagi berisi udara? Maka Anda adalah seorang yang super optimis. Apakah Anda dikenal sebagai seorang yang optimis? Bila ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
3.Menyukai perubahan
Pemimpin adalah mereka yang melihat adanya kebutuhan akan perubahan, bahkan mereka bersedia untuk memicu perubahan itu. Sedangkan pengikut lebih suka untuk tinggal di tempat mereka sendiri. Pemimpin melihat adanya kebaikan di balik perubahan dan mengkomunikasikanny
4.Berani menghadapi risiko
Kapan pun kita mencoba sesuatu yang baru, kita mengambil risiko. Keberanian untuk mengambil risiko adalah bagian dari pertumbuhan yang teramat penting. Kebanyakan orang menghindari risiko. Karena itu, mereka bukan pemimpin. Para pemimpin menghitung risiko dan keuntungan yang ada di balik risiko. Mereka mengkomunikasikanny
5.Ulet
Kecenderungan dari pengikut adalah mereka menyerah saat sesuatunya menjadi sulit. Ketika mereka mencoba untuk yang ke dua atau ke tiga kalinya dan gagal, mereka lalu mencanangkan motto, "Jika Anda gagal di langkah pertama, sudahlah menyerahlah dan lakukan sesuatu yang lain." Jelas saja mereka melakukan itu, karena mereka bukan pemimpin. Para pemimpin itu tahu apa yang ada di balik tembok batu, dan mereka akan selalu berusaha menggapainya. Lalu mereka mengajak orang lain untuk terus berusaha. Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang ulet, tangguh, dan berdaya tahan tinggi? Jika ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
6.Katalistis
Seorang pemimpin adalah seseorang yang secara luar biasa mampu menggerakkan orang lain untuk melangkah. Mereka bisa mengajak orang lain keluar dari zone kenyamanan dan bergerak menuju tujuan mereka. Mereka mampu membangkitkan gairah, antusiasme, dan tindakan dari para pengikut.
Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang mampu menggerakkan orang lain? Jika ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
7.Berdedikasi dan komit
Para pengikut menginginkan seseorang yang lebih mencurahkan perhatian dan komit ketimbang diri mereka sendiri. Pengikut akan mengikuti pemimpin yang senantiasa bekerja dan berdedikasi karena mereka melihat betapa pentingnya pencapaian tugas-tugas dan tujuan. Apakah Anda dikenal sebagai seseorang yang komit dan senantiasa mencurahkan perhatian Anda pada tujuan? Jika ya, Anda layak menjadi seorang pemimpin yang luar biasa.
kalo anda belom punya itu semua,ayo ikut LKMK PMKP karena kami akan mencetak pemimpin pemimpin yang luar biasa!
GBU..
:)
0 komentar:
Posting Komentar